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水質(zhì)監(jiān)測(cè)分析會(huì)存在哪幾個(gè)問題呢?

發(fā)布時(shí)間:2022-03-23 08:37:22   訪客:646

水源的環(huán)境污染一直是我們頭疼的事情,即便是頭疼也要去做,想辦法去解決。水質(zhì)監(jiān)測(cè)就成為水源管理的重要工作。那么在水質(zhì)監(jiān)測(cè)分析會(huì)存在了一些問題,這些問題有哪些呢?本章小編來和大家一起了解了解!

1、水質(zhì)檢測(cè)數(shù)據(jù)信息的使用率不高

針對(duì)習(xí)慣性驗(yàn)出或處在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)限制值臨界點(diǎn)周邊的檢測(cè)數(shù)據(jù)信息(尤其是特性較為穩(wěn)定的理化指標(biāo))高度重視水平不足,無進(jìn)一步追蹤檢測(cè)剖析體制。

2、檢測(cè)指標(biāo)、檢測(cè)頻次相對(duì)固化

針對(duì)水體不合格的采水點(diǎn),相關(guān)義務(wù)企業(yè)在對(duì)水體不采取任何解決對(duì)策狀況下,反復(fù)取樣、反復(fù)復(fù)檢,而水質(zhì)檢測(cè)中心無回檢測(cè)的管理權(quán)限。無意義的檢測(cè)每日任務(wù)大浪費(fèi)水質(zhì)檢測(cè)中心的人力資源、人力物力和資金資源,加劇水質(zhì)檢測(cè)中心工作承擔(dān),也加劇試驗(yàn)室廢水處理承擔(dān)。

3、區(qū)域水質(zhì)檢測(cè)中心儀器設(shè)備自動(dòng)化程度不高

工作人員勞動(dòng)效率大,工作激勵(lì)制度凝滯,一直以來檢測(cè)人才外流,檢測(cè)技術(shù)人員匱乏。

4、綜合能力不做事先評(píng)估

水質(zhì)檢測(cè)每日任務(wù)下發(fā)時(shí),對(duì)水質(zhì)檢測(cè)中心的綜合性能力不做事前評(píng)定,不開展充足溝通交流都不簽署檢驗(yàn)檢測(cè)合同書,單方隨便制訂或變更檢測(cè)任務(wù)完成限期。水質(zhì)檢測(cè)中心針對(duì)限期短、每日任務(wù)重、沒法按時(shí)進(jìn)行,又務(wù)必限期完成的指令性檢測(cè)每日任務(wù)免為其難,檢驗(yàn)檢測(cè)工作的自覺性無法確保,檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)有效和準(zhǔn)確性也無法確保。

5、檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量考核機(jī)制有待進(jìn)一步完善

相關(guān)部門工作考評(píng)時(shí),片面強(qiáng)調(diào)水質(zhì)檢測(cè)匯報(bào)總數(shù),不追責(zé)檢測(cè)網(wǎng)站性,只關(guān)心檢測(cè)報(bào)告是否合格而不關(guān)注水質(zhì)動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)。


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